UNIVERSIDADES SIN SALIR DE LA COMPAÑÍA
E&E. Especial Formación Corporativa. 27-1.
Numerosas empresas incluyen en sus instalaciones un campus dedicado exclusivamente a la formación de sus empleados. Para promover el conocimiento, invierten en cursos impartidos por profesionales internos con la ayuda de las mejores escuelas de negocios, por Isabel Vilches. BANKINTER patrocina su propio centro de estudios desde 2012, la Universidad Corporativa Bankinter ubicada en su campus de Tres Cantos (Madrid). En ella se imparten las 315.000 horas de formación que reciben los trabajadores del banco -65 horas de media por persona– según su Director de Formación Enrique Díaz-Mauriño. Sus cursos se organizan dependiendo de las necesidades de aprendizaje. Uno de los más destacados es el programa Horizonte, preparado con Deusto B.S. que promueve el desarrollo de sus próximos directivos. Como novedad, desde noviembre de 2017 el banco imparte el programa Be Leader, “que se está testando en 200 gestores de personal”, explica Susana Sagi-Vela, Directora de Talento y Desarrollo de Bankinter. Otra formación gratuita y específica que se une a la oferta del banco, que incluye también contenidos corporativos para las nuevas incorporaciones o cursos de habilidades comerciales.