APRENDER A APRENDER ¿COMPETENCIA CRÍTICA O NECESIDAD ESTRATÉGICA?
Por Jaime Bacás, Socio de Atesora Group e International Mentoring School.
¿Qué es aprender? Aprender es un término que algunos confunden con educación o enseñanza. Así que describiré ambos para facilitar su distinción y minimizar la confusión. Educación es la actividad iniciada, diseñada y desarrollada por uno o varios agentes para generar cambios en el conocimiento, habilidades y actitudes de individuos, grupos o comunidades. El término coloca el énfasis en el educador o enseñante, el agente del cambio que presenta estímulos y refuerzos para el aprendizaje. El término aprendizaje, por el contrario, sitúa el énfasis en la persona en la que tendrá lugar el cambio. Aprendizaje es, por consiguiente, el acto o proceso mediante el cual el cambio conductual, conocimiento, habilidades y actitudes son adquiridos. Otra definición más sencilla de aprendizaje: el proceso de adquirir conocimiento y experiencia.
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