LAS EMPRESAS IGNORANTES Y LAS EMPRESAS CULTAS
Un artículo de Enrique Campomanes en Capital Humano, nº323, septiembre 2017.
Los valores son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y permiten crear las pautas de comportamiento. Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización, porque son el soporte de cultura de la empresa.
EL CÓDIGO DE CONDUCTA es el documento que debe concretar la utilidad de los valores que caracterizan al buen profesional de la empresa. Detalla la forma de incorporar los valores corporativos a través de prácticas profesionales (competencias), que están referidas a los comportamientos éticos relacionados con los procedimientos internos, el asesoramiento y venta de los productos y servicios con los clientes y la rigurosidad y exigencia en el cumplimiento de las leyes que afecten al trabajo profesional.