FRANZ HEUKAMP: “EL TRABAJO DE UN BUEN DIRECTIVO ES SERVIR A LAS PERSONAS”
Cincodias.com. 21-1.
Desde 2016 dirige la escuela de negocios de la Universidad de Navarra, que amplía su campus en Madrid, en el que invertirán 52 millones de euros. P. Van a ampliar el campus de Madrid, en el que van a invertir 52 millones de euros en el plazo de dos años. R. El primer programa que se desarrolló en este campus fue en 1974, y a lo largo de los años se han ido haciendo sucesivas ampliaciones, pero ahora tenemos la oportunidad de añadir más superficie [16.300 metros], ampliar en cinco el número de aulas, crear un gran auditorio que sirva de encuentro para 14.000 antiguos alumnos que tenemos en Madrid, acoger a más profesores, ahora tenemos 25 y queremos doblar esa cifra. Todo esto lo enmarcamos dentro de lo que entendemos fundamental en la formación, como es el aprendizaje continuado, a lo largo de la vida. Eso es algo que entendieron hace 60 años nuestros primeros graduados, que fundaron la asociación de antiguos alumnos precisamente para seguir formándose. P. ¿Cuáles son esos principios básicos de la gestión? R. En toda empresa hay un objetivo común, se trabaja para las personas que la componen, pero también para la sociedad. El trabajo directivo es servir a las personas. Queremos formar a los alumnos en esas ideas, en que hay que dar ejemplo e insistimos en la idea de dirigir y de servir. No se entiende la función directiva y empresarial sin este objetivo. Pero también enseñan a ser competitivos. Enseñamos, más que a eso, a hacer bien el trabajo, y luego hay personas competitivas, que hacen que esa parte se pueda desarrollar más, pero enseñamos el buen hacer.