ANA BOTÍN: “LA BRECHA SALARIAL ES INACEPTABLE”
Ex.13-3.
“Hace un año me declaré feminista y a muchos les llamó la atención. Lo hice porque cada día soy más consciente de que, para romper barreras, hablar claro, ayuda”, indica la presidenta de Santander. Ana Botín reflexiona sobre el papel de la mujer y los avances y retos pendientes en materia de igualdad de género, en una entrevista concedida a la Fundación CYD realizada con motivo del Día Internacional de la Mujer que se acaba de celebrar. “Empecé a trabajar en EEUU en un mundo muy de hombres. Aprendí durante esos años que había que llegar a la oficina antes que tu jefe e irse después que él. También aprendí a hablar claro, speak up, y cuando consideraba que me tocaba una promoción no me quedaba callada. Llevo muchos años como ejecutiva del banco. Ya en Santander, muchas veces me ha tocado hablar muy alto para que se me escuchara entre tanta voz masculina. Y así y todo, a menudo no lo conseguía”, indica Botín, presidenta de la Fundación CYD. “En el plano profesional, tenemos que cambiar la cultura en la empresa, continuar en la dirección de modificar la forma de medir los resultados, basándonos en datos y no en las horas que se pasan en la oficina. Descartar malos hábitos que suelen perjudicar más a las mujeres –como largas comidas o reuniones de última hora convocadas al final del día–. Durante años me estuvieron convocando a reuniones todos los domingos, cuando mis hijos eran pequeños me costaba mucho salir de casa”. Sigue en el enlace: