RSC. LA REALIDAD EXIGE NUEVAS ESTRATEGIAS, DECISIONES Y COMPROMISOS. LA SOSTENIBILIDAD Y LA RESPONSABILIDAD SON IMPERATIVOS QUE LA SOCIEDAD EXIGE COMO PARTE INTEGRAL DE LA VISIÓN EMPRESARIAL
Cinco Días. 25-11-21.
ALGUNOS EJEMPLOS: Banco Santander: LA INCLUSIÓN FINANCIERA ES UNA HERRAMIENTA DE FUTURO. Ofrece a colectivos vulnerables acceso tecnológico a servicios bancarios básicos, creación de micronegocios o educación en conceptos clave para gestionar la economía. De los varios programas que apoya el Santander, destacamos uno, el que se desarrolla gracias a la labor de voluntarios del Banco. Se trata de Finanzas para Mortales, en marcha desde hace casi diez años en colaboración con la Universidad de Cantabria el Santander Financial Institute (SANFI). CAIXABANK: FINANCIACIÓN VERDE EN BUSCA DE UN MUNDO DE COLOR. CaixaBank se consolida como uno de los bancos líderes en apoyar la transición energética y de compromiso con los Objetivos de Desarrollo sostenible de la ONU. Tras emitir el primer bono de la banca española vinculado a los ODS, CaixaBank ha creado otros bonos sociales para paliar los efectos de la pandemia en pymes y microempresas. CaixaBank ha facilitado más de 160.000 préstamos a familias con dificultades. COFIDIS: ¿QUIÉN DIJO QUE LA BICICLETA ES SOLO UN MEDIO DE TRANSPORTE?. También es una herramienta de integración social y de desarrollo de las personas con discapacidad como lo demuestran los proyectos que desde hace años promueve COFIDIS. “Cofidis, pedaleando contigo” es una iniciativa que promueve la integración social y apoya al deporte paraolímpico español. GENERALI: La sostenibilidad y la cohesión social de un país se ve reforzada en gran medida gracias al esfuerzo de sus pequeñas y medianas empresas. Por eso GENERALI rinde tributo al esfuerzo diario de millones de compañías que trabajan desde un absoluto anonimato. Con motivo de su 150 Aniversario GENERALI galardona con los premios ENTERPRIZE a las pymes más activas en la transición sostenible. MAPFRE: EL RETO DE NO DEJAR A NADIE ATRÁS. MAPFRE ha convertido la inclusión de las personas con discapacidad en una oportunidad para poner en valor su talento y demostrar la rentabilidad que ofrecen las empresas cuando apuestan por este colectivo. Fomentar la inclusión y el respeto de la diversidad para generar no solo riqueza material sino ética es un compromiso que MAPFRE ha adquiridos históricamente. SANITAS: HÁBITOS SALUDABLES PARA CURAR EL PLANETA. El proyecto Healthy Cities de Sanitas cumple seis años fomentando un estilo de vida activo y creando entornos sostenibles. Las iniciativas que promueven hábitos saludables y responsabilidad social han conseguido movilizar a la ciudadanía. Las donaciones al bosque metropolitanos de Madrid ayudarán a crear un anillo verde que rodee la ciudad con 450.000 árboles.