BINOMIO A LA VISTA: FUTURO DESCONOCIDO Y FORMACIÓN CONTINUADA
Por María Dolores Salvador, Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la Universidad Politécnica de Valencia. Cincodias.com. 10-5-22.
Los ingleses hablan de aprender durante toda la vida o lifelong learning. La capacidad de adaptarse al mercado dependerá en gran medida del aprendizaje permanente. Hoy es incuestionable el papel protagonista que la digitalización desempeña en la aparición de nuevas profesiones y será un importante parámetro que marque los crecimientos económicos, políticos y sociales. Pero el futuro es mucho más complejo: no solo deberemos trabajar en una constante adaptación a los nuevos desarrollos tecnológicos, sino que deberemos trabajar en mejorar las llamadas soft skills o habilidades transversales como son el espíritu crítico, la resiliencia, la creatividad, la inteligencia emocional o las capacidades de mediación y negociación. Son justamente estas capacidades las que nos diferencian de todo lo que puede ser automatizado o programado para ser desempeñado por un software de inteligencia artificial. Hacer frente a la transformación digital requiere de un esfuerzo formativo por parte de las empresas y de los empleados.