Y SI TIENES UN JEFE TÓXICO Y NO PUEDES HUIR DE ÉL, LA NEGOCIACIÓN Y UNA ALTA DOSIS DE EMPATÍA SON TUS ARMAS PARA LA SUPERVIVENCIA PROFESIONAL.
Ex.31-1.
De un artículo de Montse Mateos que comenta el libro de Chris Voss en “Rompe la barrera del no” (Ed. Conecta).
Las estrategias: Controlar la tensión y demostrar fortaleza en situaciones críticas es fundamental para tener éxito en cualquier tipo de conflicto, y el as en la manga que te garantizará salir airoso. Todo ello tiene que ver con “tener mucha mano izquierda y sentido común”, que es lo que recomienda Pilar Jericó, presidenta de Be Up: “Hay una variable importante que depende del miedo y tu alternativa laboral. Es fundamental poner límites y saber hasta dónde se puede llegar”. José Manuel Chapado, socio de Éthica Consultores, recuerda que, en el fondo, “no deja de ser una negociación. Por eso sería bueno que ese jefe sepa que nosotros conocemos sus verdaderos intereses y motivos, y no sus posiciones aparentes”. La presidenta de Be-up aconseja escalarle: “Dejar caer al jefe del jefe o a alguien que tenga poder en la empresa algún comentario inocente pero con intención, puede funcionar”. Si uno decide quedarse, Fernández recomienda asegurar la supervivencia “no criticar al jefe porque la queja no lleva al ningún lado, conseguir visibilidad a través de otras personas y ser resiliente, tolera y acepta que este tipo de jefes no son para toda la vida, son etapas que te pueden hacer más fuerte”.