ACTUALIDAD LABORAL
LEGISLACIÓN LABORAL POST CORONAVIRUS
Por Íñigo Sagardoy, Presidente de Sagardoy Abogados, Catedrático. Ex.13-4-2020.
El Gobierno debe postergar la derogación de la reforma laboral de 2012 y apostar por la ‘flexiseguridad’ para los próximos meses con propuestas que se negocien en el diálogo social. Es el momento de apoyar a las empresas para que mantengan empleo (con herramientas de flexibilidad) y actividad (para que sean viables). También, debe protegerse a los trabajadores (seguridad y salud) en el centro de trabajo. Y todo en el marco de las soluciones compartidas, partiendo del dialogo social. Por todo ello, podrían pensarse las siguientes propuestas (a consensuar en el diálogo social), siempre pensando en una estrategia más amplia para la salida de la crisis que, por cierto, ya debería estar encima de la mesa: