APRENDIZAJE Y DESARROLLO, PALANCAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES
POR Mª ANGELES TAJUELO. Directora de Aprendizaje y Soluciones en Adecco Learning & Consulting. RR.HH Digital 4-10-23.
Generar una cultura de aprendizaje en la empresa contribuye a desarrollar una fuerza laboral ágil y comprometida y favorece la atracción y fidelización del talento. Esto impacta directamente en la cuenta de resultados de la empresa. Una plantilla comprometida es más productiva, tiene menor tasa de absentismo y permite a la empresa incrementar su agilidad para adaptarse a los cambios. Por el contrario, la fuga de talento tiene un importante impacto negativo en la organización. Seguir leyendo en: https://www.rrhhdigital.com/editorial/730769/aprendizaje-y-desarrollo-palancas-para-la-competitividad-de-las-organizaciones/ LECCIÓN MAGISTRAL SOBRE LA LIBERTAD por Santiago Álvarez de Mon. Ex.6-10-23. ¿Quiénes han sido mis interlocutores? Desde una persona que ha superado un accidente gravísimo y estruja el regalo de la vida, disfruta de una prórroga con la que no contaba, hasta un ciudadano sudamericano que vive exiliado en Madrid, víctima de una dictadura miserable, pasando por un hombre procedente de África que, después de sufrir torturas en las cárceles de diferentes países –Libia, Argelia, Mauritania, Marruecos…– sobrevivir a la durísima prueba del desierto , cruzar en patera el Mediterráneo tras varios intentos baldíos, hoy, años después, disfruta de las ventajas de una ciudad como Barcelona gracias a la generosidad de un matrimonio catalán que lo adoptó como hijo. Seguir leyendo en: http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=06_10_2023&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/51
