AQUELLO DE LO QUE PRESUME PUEDE ARRUINAR SU CARRERA PROFESIONAL
Por TINO FERNÁNDEZ. E&E, 29-2-2020.
Storytelling: Guillem Recolons, socio de Soymimarca, recuerda que la posibilidad de explicar algo más que el clásico currículo nos ha llevado a gestionar lo que se conoce como relato personal o ‘storytelling’.El relato personal debe ser coherente, y si no es así, es mejor obviarlo. Nuestra vida importa, porque aporta datos de contexto que facilitan que otras personas comprendan por qué estamos donde estamos. La dificultad es conocer los límites de la relevancia en lo que explicamos sobre nuestro pasado. Hasta el punto de que ciertas informaciones pueden ser más perjudiciales que beneficiosas. Recolons recuerda que “nunca antes habíamos tenido tantas posibilidades de compartir quiénes somos, cómo somos y cuál es nuestra propuesta de valor profesional“, y concluye que “el problema está en usar el relato profesional poniendo nuestro pasado en contradicción con el presente”.