ASÍ SON LOS INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN QUE ENTRAN EN VIGOR EL 1 DE SEPTIEMBRE
Por José Miguel Barjola. Cincodias.com. 31-8-23.
El Gobierno busca estimular la contratación indefinida de colectivos vulnerables y temporeros. A partir de este viernes, los empresarios podrán beneficiarse de un nuevo marco de incentivos a la contratación. Se trata de un régimen de ayudas para estimular la entrada en el mercado laboral de personas consideradas de “baja empleabilidad” o en situaciones de vulnerabilidad, como parados de larga duración, discapacitados, víctimas de violencia de género o personas en riesgo de exclusión. La ley, además, premia la transformación de contratos formativos y temporales en indefinidos, y la conservación del empleo en sectores como la agricultura o el turismo. Las bonificaciones, que se pagarán vía descuentos en las cotizaciones de la Seguridad Social, vienen recogidas en el Real Decreto-ley 1/2023, una norma que se aprobó en enero — sin pasar por las Cortes, directamente validada por el Consejo de Ministros — pero que no entrará en vigor hasta mañana. El decreto ley introduce novedades, como nuevos colectivos a proteger, la actualización de las cuantías de las ayudas (ahora son cantidades fijas y no porcentajes) o la obligación para el empresario de contar con un plan de igualdad.
