LEARNING FOR RESULTS. PRESENTACIÓN “EL LÍDER-COACH 232®”
En este taller-presentación conocerás las diferencias entre el enfoque de coach 232® y el de la “jefatura tradicional”: El Líder-coach 232® entiende, acepta –y, sobre todo, pone en práctica- que su función principal es facilitar el desarrollo continuo de sus colaboradores para que éstos consigan sus objetivos.
El Líder-coach 232® construye su liderazgo sobre su devoción de servicio hacia sus colaboradores. El éxito de éstos es el suyo propio. Dispara en ellos su auto-consciencia y la responsabilidad como principales nutrientes de su compromiso y resultados. El cimiento sobre el que se asienta el modelo de Líder-coach 232 ® es la confianza, tanto la que muestra hacia sus colaboradores como éstos hacia él, que le faculta para establecer un contrato psicológico muy poderoso.
Fecha: 15 de abril en Madrid.
Aforo limitado: 15 plazas (por razón de la metodología, un participante por organización)
Si deseas ampliar información: info@learningforresults.com | Oficina Madrid (+34) 91 640 25 39 | Oficina Barcelona (+34) 93 445 27 48.