BANKINTER SUBIRÁ EL SUELDO DE SU PLANTILLA UN 3% ESTE AÑO
Por R. Lander. Ex. 23-2-22.
El poder adquisitivo de los 6.138 empleados de Bankinter se mantendrá pese al repunte histórico de la inflación. El banco ha acordado una subida media de la retribución fija para toda la plantilla del 3%. Este aumento es idéntico al que experimentarán los consejeros, según el acuerdo alcanzado por el banco en diciembre pasado. Así consta en el informe de gobierno corporativo publicado ayer. La mejora del 3% supera las condiciones del convenio de banca de la AEB, que fija una subida del 1,25% para 2022. Los precios subieron de promedio un 3,1% el año pasado en España. Según fuentes de Bankinter, ese 3% de subida retributiva es una proyección que recoge distintos aspectos salariales, excepto el bonus, y está en línea con años anteriores excepto 2020, el año del Covid. La remuneración media de la plantilla de Bankinter, incluida red comercial y servicios centrales, ascendió a 69.789 euros en 2021. El banco ha premiado a la consejera delegada, María Dolores Dancausa, su equipo directivo, y Alfonso Botín, vicepresidente ejecutivo, con un incremento del 4% de la retribución fija en 2022 “por su dedicación y desempeño en los últimos años”. Bankinter registró un beneficio el año pasado de 437 millones. El banco ha logrado reducir su eficiencia al 46% sin necesidad de recortar plantilla y está a solo 113 millones de su mejor beneficio de la historia. Espera lograrlo en 2023.