BBVA: DÍA DE LAS MUJERES 8 MARZO: LA PLANTILLA DE BBVA SE COMPROMETE CON LA IGUALDAD DE GÉNERO
Los empleados y empleadas de la entidad financiera firman un compromiso para promover el crecimiento y desarrollo de las profesionales de BBVA. El banco organiza talleres, charlas y diferentes formaciones para celebrar el Día Internacional de la Mujer. La entidad financiera alcanza en 2023 un 34,7% de presencia femenina en posiciones directivas, logrando que las promociones de mujeres sean superiores a las de hombres en todos los países donde tiene presencia. El banco anuncia nuevo objetivo para los próximos 2 años y aspira a contar con un 36,8% de directivas. https://www.bbva.com/es/sostenibilidad/bbva-eleva-su-objetivo-de-mujeres-en-puestos-directivos-hasta-el-368-para-2026/ BBVA REPARTE 13.200 MILLONES A LOS ACCIONISTAS DESDE 2021 por R. Lander. Ex.5-3-24. El presidente de BBVA dice que 2024 será otro “gran año” y destaca la capacidad del banco de “combinar elevada rentabilidad con crecimiento” que “nos diferencia de nuestros competidores”. El banco inició ayer un nuevo programa de recompra de acciones por 781 millones de euros. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=05_03_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/18 BBVA DISPARA AL 2,1% SU PREVISIÓN DE CRECIMIENTO PARA ESTE AÑO por Pablo Cerezal. Ex.7-3-24. Este buen arranque del año se ha debido al abaratamiento de los precios de la energía, que han aportado cuatro décimas; a los buenos datos del cierre del ejercicio pasado, que conllevan una revisión al alza de otras dos décimas, y a la previsible relajación de la política monetaria en los próximos meses, que supone un impulso de otra décima; si bien la situación doméstica (subidas de cotizaciones sociales, reducción de la jornada laboral, incertidumbre política…) resta una décima al resultado final. Al tiempo, la inflación se moderará hasta el 3,1 % en el conjunto del año, cuatro décimas menos de lo esperado en noviembre, lo que insuflará aire a la demanda interna y a la competitividad internacional de las empresas, y el empleo mantendrá un ritmo del 2,6%, muy cercano a las cifras del pasado ejercicio. Por último, BBVA recorta una décima su previsión de déficit, al 3,6% del PIB, lo que junto con el mayor crecimiento hará que la deuda pública se modere 2,9 puntos porcentuales, al 104,8% del PIB.http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=07_03_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/28 EL COMPROMISO GENUINO CON LA SALUD Y EL BIENESTAR SE TRADUCE EN UNA MAYOR MOTIVACIÓN DEL TRABAJADOR con Araceli Morato, Responsable de Salud Laboral de BBVA. equipos&talento. Nº199, especial. En BBVA el compromiso con la salud y el bienestar de sus trabajadores emana de la alta dirección y con ese objetivo en mente tienen en marcha el programa “Work better/Enjoy Life” con medidas que abarcan un amplio abanico de ámbitos, desde el cuidado del cuerpo y la salud emocional a las claves para trabajar de forma más eficiente y ser más productivos. Están convencidos de que ese compromiso redunda en beneficios para el cliente y el propio negocio, además de reforzar su marca empleadora atrayendo el talento que necesitan para seguir creciendo.
