BBVA PROMUEVE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL ENTRE SU PLANTILLA. POLÍTICA DE DIVERSIDAD PARA IMPULSAR SU COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN
Equipos&Talento 16-5-23.
La entidad financiera publica una guía interna para concienciar a sus empleados y empleadas acerca del valor de la diversidad generacional. El objetivo final es combatir los estereotipos, sesgos y actitudes excluyentes que puedan existir respecto a la edad. “En BBVA convivimos hasta cuatro generaciones distintas y nuestro objetivo es visualizar que todas las personas, independientemente de los años que tengan, son capaces y tienen la oportunidad de aportar valor y talento al banco”, afirma Heather Spratt, lideresa del grupo de empleados de BBVA que trabaja por fomentar la diversidad generacional en la entidad. FINANZAS SOSTENIBLES. “MÁS DE LA MITAD DE NUESTRO NEGOCIO SOSTENIBLE EN EL PRIMER TRIMESTRE SE CANALIZÓ EN ESPAÑA” Onur Genç, consejero delegado de BBVA, ha acudido al XVIII Encuentro del Sector Bancario organizado por IESE, en el que ha participado en una mesa redonda sobre sostenibilidad y banca. En el encuentro, Onur Genç ha resaltado que solo en el primer trimestre de 2023 BBVA ha canalizado más de 7.000 millones de euros en negocio sostenible en España, una cifra récord. BBVA Actualidad newsletter@comms.bbva.com. BBVA HA FORMADO YA EN SOSTENIBILIDAD A 102.000 EMPLEADOS. AHORA EL FOCO ESÁ EN EL CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO PARA 20.000 TRABAJADORES DE DIVERSAS ÁREAS. Cincodias.com. 22-5-23. La formación básica se ha impartido online a una media de tres horas por persona. Para los cursos se ha contado con las universidades de Oxford, Cambridge y Yale. BBVA LANZA UNA SEGUNDA CUENTA ‘ONLINE’ GRATUITA PARA CAPTAR MÁS DE MEDIO MILLÓN DE CLIENTES DIGITALES EN EL AÑO por Hugo Gutierrez. Cincodias.com. 19-5-23. El banco completa su oferta por internet en plena guerra del sector por estos usuarios. Este producto ya está en vigor y se pueden beneficiar los que son en la actualidad clientes de la cuenta online sin comisiones, así como los nuevos usuarios. Es decir, los que trabajen con la entidad se podrán aprovechar de esta opción, aunque el foco está puesto en las incorporaciones: “El objetivo es impulsar la estrategia de captación”, sostienen fuentes del BBVA.
