CAIXABANK REDUCE LAS BAJAS POR BANKIA A 7.400
Por R. Sampedro. Ex.9-6-21.
CaixaBank volvió ayer a reducir los despidos del mayor expediente de regulación de empleo (ERE) en la historia de la banca española. La entidad planteó en la reunión de ayer con los sindicatos rebajar el ajuste de plantilla a 7.400 despidos, 205 menos que en la última propuesta. El ERE provocaría ahora la salida de 891 empleados menos que en el planteamiento inicial, un 10,7% inferior. Este movimiento se produjo sólo un día después de que la dirección del banco se abriera a reducir el excedente de plantilla por la fusión con Bankia en la red comercial, en donde se concentrará el ajuste. El plan es cerrar hasta 1.534 oficinas, el 27% de la red combinada en España. Otra novedad importante de la reunión de ayer tuvo que ver con las 686 recolocaciones, que se distribuirán entre varias filiales tecnológicas y de servicios especializados del grupo. El banco reafirmó el compromiso de conservar el salario fijo y la antigüedad de estos empleados, y aceptó por primera vez la reincorporación al banco si el trabajador lo solicita a partir de los seis años, siempre y cuando exista una vacante en un radio de 50 kilómetros del centro de destino. Además, la entidad se comprometió a garantizar el retorno a CaixaBank, sin límite temporal, en el caso de que la filial deje de pertenecer al grupo, entre otras posibilidades. En cuanto a las condiciones económicas de las salidas, el banco mantiene su última propuesta, que ofrece prejubilaciones desde los 56 años, con el 54% del sueldo. También mantiene el límite del 60% de salidas voluntarias en el ajuste de empleo para los empleados de más de 52 años.