CARLOS CASAS, RESPONSABLE GLOBAL DE TALENTO Y CULTURA DE BBVA ENTREVISTADO POR MONTSE MATEOS
E&E. 13-3-21.
“Los modelos de promoción basados en carreras jerárquicas están obsoletos”. Desde diciembre de 2018 es el Responsable global de talento y cultura. Licenciado por ICADE y por el Northeastern University de Boston (USA) y MBA por INSEAD. En 2010 se incorpora a BBVA. En 2015 al equipo de Talento y Cultura y en 2017 suma la gestión de personas, una función que le llevará al puesto que actualmente ocupa. En 2020 rediseña “BBVA careers” y lanza “Descubre BBVA”, donde acerca el banco a los jóvenes. A los recién titulados, ofrece “Be talent”; a los seniors ofrece dos programas de adquisición del talento: “Talento disruptivo” y “Talento en Ciencia”. A finales de 2020 lanza Opportunity, una herramienta que usa big data e inteligencia artificial para recoger e interpretar los datos y evidencias que tenemos de los empleados y que genera recomendaciones personalizadas. “En pocas semanas lanzaremos The Camp, una nueva experiencia formativa digital. Cree en el modelo de trabajo por objetivos basados en la confianza en nuestros empleados, donde lo importante no es la supervisión y el control sino los resultados.