CEGOS. Barómetro Observatorio Cegos: Formación y Desarrollo en Europa
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/09/CEGOS.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]
El Grupo Cegos, líder mundial de formación y desarrollo, ha publicado los resultados de su estudio anual de formación y desarrollo en Europa.
El Observatorio Cegos ha contado en este estudio con 2.500 empleados y 600 Directores de Recursos Humanos y formación. Los 5 países que han participado en el estudio han sido Francia, Alemania, Reino Unido, España e Italia. La formación todavía no está en la visión estratégica de las organizaciones. La conclusión es bastante aleccionadora. Mientras los empleados entrevistados de estos países manifiestan estar bastante satisfechos con los programas de formación, las políticas de formación de las compañías aun parecen carecer de visión estratégica. Mejorar la gestión y administración de la formación se establece como la primera prioridad de los Directores y Responsables de Formación, mientras el 32% de los DRHs y Responsables de Formación entrevistados consideran que desarrollar su papel de asesor de la estrategia de la compañía no es una prioridad.
La Nota enviada por la compañía está íntegra en nuestra web.
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