CLAVES EN LA AGENDA DE LOS CONSEJOS DE ADMINMISTRACIÓN
Cinco Días. 30-5
KPMG plantea prioridades que han de tener presente este año: Destacamos de ellos, uno, “considerar el desarrollo del talento como una prioridad estratégica”. Estudios de KPMG señalan una diferencia cada vez mayor entre el talento que se necesita y el que existe en la empresa debido en gran medida a la globalización, digitalización y los cambios demográficos. Así los consejos deben plantearse dónde se prevé el talento que se va a necesitar tanto a corto como a largo plazo, así como en qué categorías profesionales habrá escasez y cómo competirá la empresa para conseguir esos profesionales. Dos, perfeccionar y ampliar los debates sobre ciberriesgos y ciberseguridad.