COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y EL DESARROLLO DEL TALENTO POR ANTONIO VEGA, CEO DE HUMANIZA
E-mail: antonio.vega@humanizacorporate.com. www.humanizacorporate.com . Webinar organizado por observatorio de RR.HH.
Retos para lso equipos de RR.HH..10-9-2019. Síntesis de ideas:
Nuevos tiempos, nuevas formas de trabajar. Consolidar un PRÓPOSITO que motive y ayude a ir a trabajar todos los días. Asegurar que las personas y equipos hagan lo que mejor SABEN HACER. Facilitar un contexto que potencie: cercanía, IMPLICACIÓN y pertenencia. Desarrollar un estilo de LIDERAZGO corporativo para impulsar y retener el talento. Promover la TRANSVERSALIDAD y colaboración entre departamentos y equipos. Impulsar el CRECIMIENTO profesional. Fomentar la CONCILIACIÓN entre vida laboral y personal. Propiciar un buen AMBIENTE laboral. CÓMO PREPARAR A PROFESIONALES Y EQUIPOS DESDE EL COACHING. Utilizando el coaching para ACOMPAÑAR en la transformación cultural. Promoviendo el CAMBIO de mentalidad y nuevas formas de ser y hacer. Impulsando desde el liderazgo nuevos modelos de trabajo, más ágiles, flexibles y participativos.Facilitando un liderazgo que desarrolle a las personas. Acompañando a managers, directivos y equipos en esta TRANSICIÓN a modelos ágiles a través del coaching. Sigue en www.gref.org sección Biblioteca-Artículos de Interés.