CÓMO BUSCAR DENTRO DE LA EMPRESA PARA ENCONTRAR TALENTO EMPRENDEDOR
Por Mª JOSÉ GÓMEZ-SERRANILLOS. E&E.13-4-1.
Dedicar recursos a los proyectos ideados por los propios empleados ayuda a las compañías a incrementar sus ingresos, a ser más innovadoras y a valorar las capacidades de los trabajadores con iniciativa. El intraemprendimiento pone en valor a los empleados con iniciativa y hace, además, a las empresas más innovadoras y diferenciales frente a la competencia. Sin embargo, es una actividad por la que únicamente grandes multinacionales como Tesla, Google y Facebook, apuestan firmemente con iniciativas potentes y con recursos para que los empleados hagan realidad sus proyectos. En España, poco a poco, grandes compañías del Ibex como Enagás o BBVA van tomando más conciencia de los beneficios de esta práctica, impulsando grupos de trabajo internos con empleados, quienes idean soluciones que hacen sus negocios más digitales y adaptados a las necesidades del actual consumidor.