CUESTIONA LA REFORMA «AMBICIOSA PERO CON POCOS RESULTADOS» DE YOLANDA DÍAZ
Por Enrique Serreto. Abc.es. 16-2-24.
El comisario de Economía afirma que el paro es un claro desafío para España que arrastra las cifras más abultadas de toda la UE. Mantiene la previsión del 1,7% para el crecimiento español frente al 2% del Gobierno. https://www.abc.es/economia/bruselas-cuestiona-reforma-ambiciosa-pocos-resultados-diaz-20240216041126-nt.htmlYOLANDA DÍAZ ACOTA EL PERIODO DE PRUEBAS TRAS DISPARARSE LOS DESPIDOS UN 80%: COMO MÁXIMO DE UNO Y 6 MESES por Gonzalo D. Velarde, abc.es. 13-2-24. Los ceses durante los primeros meses de relación laboral crecen un 80% tras la reforma laboral. La generalidad de los puestos de trabajo continuará con un máximo de dos meses y se impide que se pueda renegociar por convenio. Los ERE inundan los despachos laboralistas en el inicio de 2024. Aunque la medida aprobada hace escasos días no modifica los periodos ya establecidos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, sí que se incluye en el decreto aprobado un precepto que impide cambios a través de la negociación colectiva entre empresarios y trabajadores. Así, el Gobierno asume en la transposición de la directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea la limitación del periodo de prueba a un máximo de seis meses para técnicos y técnicas tituladas y de dos meses para el resto de personas trabajadoras. Además, en el caso de los contratos temporales y de duración determinada, si es concertado por un periodo igual o superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá ser de más de un mes. En los contratos de duración menor, el periodo de prueba se reducirá en la misma proporción. «Los convenios colectivos no podrán ampliar la duración de estos periodos de prueba», aclara el texto. https://www.abc.es/economia/yolanda-diaz-acota-periodo-pruebas-tras-disparase-20240213200953-nt.html LOS PERMISOS POR CUIDADOS DE FAMILIARES DEBEN SER RETRIBUIDOS por Gorka R. Pérez. Cinco Días. 15-2-24. La Audiencia Nacional sentencia que las bajas de cuatro días son solicitadas mayoritariamente por mujeres y no pagarlas perpetuaría la brecha de género. No encontramos enlace.