DESAYUNOS CON TALENTO: RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: LA TOP SKILL DEL FUTURO
ORGANIZADO POR EQUIPOS&TALENTO. 3/NOV./23.
Las empresas necesitan personas que sean más ágiles y adaptables, capaces de hacer frente y liderar los rápidos cambios en el mercado. La combinación de habilidades y aprendizajes que requieren estos perfiles está enfocada en aumentar la capacidad de análisis e impulsar la productividad. Participaron, entre otros, directivos de nuestras entidades socios GREF: Marta Cadenas, directora de Talento y Cultura para áreas corporativas de BBVA: El reskilling solo es efectivo con un proceso previo de autoconocimiento”. Esther Fernández, responsable de Talento, Organización y People Analytics RRHH de Línea Directa Aseguradora: “El desarrollo de talento requiere el apoyo empresarial y la cercanía entre los managers y sus equipos, donde colaboren conjuntamente a la hora de definir metas de aprendizaje; Link noticia completa: https://www.equiposytalento.com/reportajes/la-busqueda-del-perfilesresolutivos Conectando a las personas Compartiendo el conocimiento. MANUAL DE PENSIONES Y PLANES PRIVADOS 2023. Ex.17-11-23. Una guía imprescindible para planificar el ahorro y tener una buena pensión. Incluye casos y supuestos para que los lectores puedan tomar las mejores decisiones. POR QUÉ LA FP DUAL ES LA FÓRMULA MÁGICA DE LA EMPLEABILIDAD por Tino Fernández. E&E 18 y 19-11-23. A vueltas con la empleabilidad, los puestos que no se cubren por falta de preparación de los profesionales demandados, o la brecha de competencias, hay quien piensa que el modelo de FP Dual es una solución -más que mágica, muy real- para resolver los dilemas de adecuación de los nuevos profesionales a las necesidades de las empresas. Aunque todavía quedan obstáculos por superar.
