DIEZ LECCIONES EMPRESARIALES QUE EXTRAER DE ESTA CRISIS
Ex.9-4-2020.
Fernando Botella, primer ejecutivo de la consultora Think & Action, ha realizado un decálogo de lecciones o consejos que los directivos pueden aplicar durante esta etapa.
Ruido y conocimiento.“Son días de sobreinformación. Y es lógico; los ciudadanos estamos inquietos y necesitamos satisfacer la incertidumbre con información.”
Responsabilidad.“No deberíamos necesitar que ningún policía nos recuerde que no debemos salir a la calle durante el confinamiento. Lo mismo podría aplicarse al mundo de la empresa.”
Calma.“La paz y el sosiego son actitudes mucho más productivas para gestionar la incertidumbre que la agitación.”
Entrenar la mente. “Fijarnos en aquello que puedo hacer yo como individuo: mi actitud, mi aportación y mi capacidad de resistencia”.
Lo colectivo.“La verdadera resiliencia consiste en salir fortalecidos de la crisis. Y hacerlo juntos es la mejor manera.”
Positividad. “Mantener una actitud positiva es otra de las claves. Positiva, que no necesariamente optimista.”
Acción.“Las circunstancias mandan y nos han impuesto una pausa, una ralentización. Pero la incertidumbre no se trabaja desde una posición de stop. Desde nuestras casas estamos dando lo mejor de cada uno de nosotros mismos.”
Agilidad.“Más que nunca, la agilidad de respuesta y de adaptación adquiere una importancia capital.”
Solidaridad.“Paradójicamente, en una situación de distanciamiento social y en la que los contactos físicos se han visto reducidos al mínimo, es cuando más íntimamente nos sentimos conectados con los demás.”
Coraje. “Ser valientes no consiste en no tener miedo, sino en enfrentarse a él, en coger al toro por los cuernos.”