e-LEARNING: FORMACIÓN CORPORATIVA: CADA VEZ MÁS, EN LÍNEA
De Equipos & Talento.
Destacamos las experiencias de entidades próximas al GREF:
Ramón García Espeleta, Gerente de Virtaula de CaixaBank: Apostamos por el aprendizaje mediante medios electrónicos desde los inicios de internet. Virtaula, una plataforma creada hace 17 años, es actualmente el canal principal de aprendizaje online en nuestra red. Ya hace tiempo que formación y negocio caminan de la mano y de su buen entendimiento depende gran parte del éxito de las compañías. Resulta clave contar con el apoyo de nuestros formadores internos, que aportan cercanía a las iniciativas formativas. Para conseguir su participación, anticipamos a este colectivo las acciones formativas del año lectivo, así como las novedades que cada año incorpora Virtaula. Las ideas que nos aportan nos permiten perfeccionar la plataforma.
Carolina Espuny, Directora de la Universidad Corporativa de ASEPEYO. En 2004, comenzaba nuestra andadura, con Learning Space, las primeras lanzaderas de cursos multimedia, pasando por 3itraining Campus hasta evolucionar a la actual LCMS (Learning Content Management System), Moodle, un gestor de contenidos que permite configurar nuestros programas formativos combinando diferentes aplicaciones y metodologías; y obteniendo un producto final que potencie la gestión del conocimiento y el aprendizaje colectivo, a través de las comunidades virtuales de aprendizaje. Nuestras acciones son de toda índole y nivel, desde el conocimiento técnico y de negocio hasta metodología blended en habilidades.
Rosa María Sánchez, Directora de Formación de Banco Popular: La metodología que se aplica depende de los contenidos, objetivos y destinatarios. Nuestra plataforma CONOCE+ es una herramienta para la autoformación con material de consulta inmediata o, en otros casos, con una acción formativa de seguimiento que ayuda a cubrir necesidades puntuales, que el empleado lleva a cabo de forma autónoma. Con estas acciones se refuerzan aspectos fundamentales de sistemática comercial, carteras comerciales, con tutorizaciones individuales online donde el participante interacciona con casos prácticos reales. Papel destacado tienen las comunidades virtuales, máximo exponente del aprendizaje colaborativo y de la comunicación interna.