EL 89% DE LOS PROFESIONALES PRIORIZAN LA CULTURA CORPORATIVA A LA HORA DE ELEGIR UN EMPLEO
EQUIPOS & TALENTO. 8/4/24
Según hallazgos de la consultora Walters People, las empresas en la Unión Europea tratan de mejorar su cultura corporativa capacitando a sus empleados, proporcionándoles mayor flexibilidad, y reconociendo y premiando el desempeño sobresaliente.
Según el Estudio de Remuneración de Walters People:
El 13% de los profesionales en España considera que la cultura empresarial es determinante para elegir un nuevo empleo, por encima de la búsqueda de mayor flexibilidad, reducir la carga de trabajo o desarrollar nuevas competencias y habilidades.
Una amplia mayoría de los profesionales encuestados declara que los valores de una compañía son muy importantes (46%) o importantes (43%) cuando están buscando un nuevo empleo.
