EL ERE DE SANTANDER AFECTARÁ A EMPLEADOS DE LAS OFICINAS, SERVICIOS CENTRALES Y CENTRO CORPORATIVO
Por Ángeles Gonzalo. cincodias.com. 4-11-2020.
Santander no ha dado cifras de salidas a la plantilla (se especula que afectará a unos 3.000 empleados), aunque ha explicado que el ERE se lleva a cabo por causas económicas derivadas del covid y la digitalización del sector, con el consiguiente cambio de costumbres de los clientes, o por lo menos eso justifican los bancos, y en este caso Santander. El proceso se llevará a cabo con bajas incentivadas y prejubilaciones. Y afectará a la plantilla de la red de sucursales, servicios centrales y al centro corporativo, según ha comunicado el banco a la propia plantilla en un mensaje. En la comunicación remitida a la plantilla, el banco asegura que el ajuste que va a poner en marcha “no es una opción”, ya que el banco debe “recuperar la rentabilidad” y mejorar su eficiencia. Asegura que “las oficinas bancarias seguirán siendo necesarias”, pero tras afirmar que, pese a ello, no se “debe obviar la realidad” del sector, recuerda que el banco cuenta en España con 5,1 millones de clientes digitales, un 7% más en 2020, de los que el 61% realiza casi todas sus operaciones por el canal online. Además, las ventas por remoto suponen ya casi el 50% del total y registran al año “más de 1.200 millones de accesos” a canales por internet. Y la operativa de caja ha caído un 50% en tres años. El banco también ha hecho mención a la “grave crisis económica”, que impacta directamente en la cuenta de resultados de la entidad. El banco informará del número de afectados y del número de cierres de oficinas afectadas por la medida de ajuste en próximas reuniones. La siguiente será el próximo viernes día 6 de noviembre. Lee Hecht Harrison recolocará a afectados por el ERE. La entidad prevé detalla las cifras del ajuste de plantilla el próximo día 13.
