EL FUTURO DEL TRABAJO Y LA ÉTICA, INQUIETUDES DE LOS EJECUTIVOS
Ex.18-4.
Según el informe ‘Approaching the Future Corporate Excellence 2019’, el 56% de los directivos españoles consultados asegura estar trabajando en temas relacionados con “la motivación por la que existe la organización, a su razón de ser y a su porqué”. Esa motivación tiene que ver con conseguir un impactante valor ético, social y medioambiental en la sociedad. Un reciente estudio de la agencia de comunicación Edelman señala que el 90% de los inversores asegura haber cambiado sus políticas para prestar más atención a los riesgos relacionados con criterios ambientales, sociales y de gobernanza.El informe destaca la creciente implicación de los inversores en cuestiones relacionadas con la diversidad de sexos y la igualdad. Otras inquietudes: impacto en la economía colaborativa en los principios éticos de las compañías, la regulación legal y los hábitos de consumo.