EL GOBIERNO RESTRINGE EL CONTRATO DE PRÁCTICAS, CON EL RECHAZO DE CEOE. ACUERDO CON LOS SINDICATOS. LOS TRABAJADORES EN PRÁCTICAS NO PODRÁN EXCEDER DEL 20% DE LA PLANTILLA, NI PAGAR POR SU FORMACIÓN EN LA EMPRESA. NO DEBERÁN SUSTITUIR LA LABOR DE UN EMPLEADO DE LA FIRMA
Por M. Valverde. Ex.19-10-22.
El Gobierno y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo sobre la regulación del contrato del trabajador en prácticas que, por el momento, rechaza la CEOE. Los empresarios no están conformes con las restricciones que, en su opinión, ha introducido el Gobierno en la regulación. Restricciones que, según fuentes de la patronal, restan flexibilidad a la fórmula. Todo ello a pesar de que el Ejecutivo ha prometido a las empresas una bonificación del 95% de la cotización empresarial a la Seguridad Social por cada empleado en prácticas. Pero el Gobierno y los sindicatos quieren evitar que, en su opinión, continúen los abusos que hacen muchas empresas con estos trabajadores. Por esta razón, el Ejecutivo ha pactado con CCOO y UGT las siguientes condiciones en el Estatuto de las personas en formación práctica en el ámbito de la empresa. El título del proyecto ha cambiado y se ha suprimido el Estatuto del Becario. En todo caso, el proyecto limita el número de personas en prácticas que puede tener la empresa y que no podrá superar, “en ningún caso”, el 20% de la plantilla. Bien es verdad que cualquier compañía “podrá concertar formación práctica con dos personas, con independencia del número de trabajadores de plantilla”. Con esta medida, el Gobierno facilita que un autónomo vaya formando a un trabajador joven para que, en el futuro, le pueda ayudar en el negocio. Sin embargo, en general, el proyecto trata de que las empresas no utilicen a estas personas para sustituir a la gente de plantilla, ni en sus funciones ni en su responsabilidad. Por eso, el Estatuto prohíbe el trabajo nocturno y los turnos, salvo excepciones en las que una parte de la enseñanza deba hacerse por la noche porque así lo requiere el trabajo. El Gobierno se ha comprometido a bonificar el 95% de la cotización empresarial.
