EL TALENTO ESPAÑOL PREFIERE DESARROLLARSE EN CASA
Por Belén Rodrigo. abc.es. 8-3-2020.
Los jóvenes estudiantes aspiran a empleos estables en multinacionales, pero sin abandonar España. A la hora de elegir trabajo, los universitarios españoles se decantan por empresas grandes y multinacionales y buscan empleos estables donde no necesiten abandonar España. Esta «aversión al riesgo» es una de las principales claves del estudio Merco Talento Universitario, elaborado por Merco, PeopleMatters y Recruiting Erasmus, que por tercer año consecutivo analiza las prioridades y preferencias de los universitarios a la hora de buscar empleo, además de evaluar cuáles son las empresas que mejor captan y retienen el talento. Google, Inditex, Mercadona, Apple, Amazon, Santander, Coca-Cola, Microsoft, BBVA e Ikea forman el Top 10 de la lista de las 100 empresas más atractivas para trabajar en España en 2019. En esta lista destaca la entrada de Netflix, directamente para el puesto 19, y de Seat, que se sitúa en el 25. Por sectores, Garrigues lidera la abogacía, Nestlé la alimentación, Mapfre las aseguradoras, Sanitas la asistencia sanitaria, Deloitte la auditoría, BMW el de automoción, Santander el bancario, Indra la consultoría, Bayer el farmacéutico, Acciona las infraestructuras y Telefónica las telecomunicaciones, entre otros.