EQUIPOS & TALENTO. 6-2-24. 1.- PERSONALIZAR LOS BENEFICIOS SOCIALES, PRIORIDAD PARA LA GENERACIÓN Z
Más del 60% de los profesionales de la Generación Z considera que las compañías deberían ofrecerles beneficios sociales más personalizados y valoraría positivamente que aumentara la comunicación continuada de estos beneficios durante el año. Son datos del estudio Tendencias de Beneficios para Empleados elaborado por MetLife, empresa de servicios financieros. Seguir leyendo en: https://www.equiposytalento.com/talentstreet/noticias/2024/02/06/personalizar-los-beneficios-sociales-prioridad-para-la-generacion-z/5218/ 2.- LOS EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD ALCANZAN UNA CIFRA RÉCORD. Así se desprende del más reciente informe presentado por el Instituto Nacional de Estadística, que arroja una cifra récord de personas con discapacidad trabajando. En concreto, un total de 538.717 tiene empleo. Se trata del mayor valor de la última década: en 2013 el número de ocupados con discapacidad se situó en 346.600, habiendo crecido un 55% desde entonces. https://www.equiposytalento.com/imagen_del_dia/los-empleados-con-discapacidad-alcanzan-una-cifra-record
