¿ES POSIBLE LA PREVENCIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES?,
Por Carlos de Fuentes, Profesor doctor de Derecho del Trabajo del IEB, Centro adscrito a la UCM. Cincodias.com. 16-12-2020.
El nuevo armazón jurídico da más agilidad a los procedimientos de mediación y arbitraje. Se tratará de tutelar, acompañar a las partes para lograr desinflar las discrepancias. En fin, hacer todo lo que las partes deseen para conseguir que el desencuentro se rebaje y se reconduzca. Las dos instituciones que van a ser las protagonistas de este nuevo escenario son la Comisión de Seguimiento del nuevo ASAC y el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), órgano situado en Madrid en el que se dirimen los conflictos laborales más importantes de nuestro país. El SIMA va a tener un mayor protagonismo para impulsar la negociación colectiva y adoptar iniciativas para poder construir y hacer realidad la mediación preventiva en las disputas laborales.