ESTRATEGIA DIGITAL: LA CLAVE ESTÁ EN LAS PERSONAS
Un artículo de Francisco Puertas, Managing Director de Accenture, publicado en Equipos & Talento, marzo 2016.
La última investigación de Accenture sobre disrupción digital muestra que el 82% de los líderes espera que sus organizaciones estén ya digitalizadas en los próximos tres años.
Nuestra investigación muestra que ejecutivos y empleados están bien alineados sobre los beneficios de la digitalización e incluso los empleados son aún más positivos que sus propios jefes sobre el impacto de la tecnología digital en su trabajo y el empleo, y son más proactivos a la hora de abordar las deficiencias en las competencias digitales.
Las conclusiones del estudio mostraron que los directivos deben centrar sus esfuerzos en establecer y apoyar estrategias digitales y en experimentar con nuevos modelos de organización del trabajo que implican nuevos tipos de relaciones. Deben construir un equipo diverso, con conocimiento digital, que pueda inspirar formas flexibles y ágiles de trabajo. Y tienen que dar ejemplo.
El artículo está íntegro en nuestra web www.grerf.org sección Economía Digital.