EVOLUCIÓN DE LAS PLANTILLAS EN EL SECTOR BANCARIO
Por David Cabrera. Ex.14-6-23.
Santander y BBVA se desmarcan del sector y aumentan su plantilla en 15.000 empleados en los últimos 12 meses. A cierre de marzo de 2023, Santander había aumentado su plantilla en 9.875 empleados, hasta 210.169 y BBVA, en 5.521, hasta alcanzar 116.923 contratados. En ambos casos se trata de un incremento de su fuerza laboral de casi un 10% en términos netos (diferencia entre salidas y entradas). Sabadell sólo ha sumado 166 personas, un incremento inferior al 1%. En Bankinter las contrataciones han ascendido hasta 274, lo que se traduce en un incremento del 4,4% de la plantilla. En CaixaBank y Unicaja, por el contrario, después de dos años, siguen pasando factura las fusiones con Bankia y Liberbank, respectivamente. En el caso de CaixaBank, la plantilla se ha reducido en 1.826 empleos en los últimos 12 meses. Esto supone un ajuste del 3,9% de la plantilla, que se sitúa en 44.654 a cierre de marzo de 2023. Unicaja prescindió de 1.018 empleados en el mismo periodo, un 13%, que alcanza los 7.781 empleados. El banco malagueño también hizo un fuerte ajuste de plantilla tras su integración con Liberbank. En este caso, la cifra fue de 1.513 personas. DÍAZ ACUSA A MILES DE EMPRESAS CON FIJOS DISCONTINUOS DE HACER TRAMPA por Susana Alcelay y Gonzalo Valverde. Abc.es. 19-6-23. Trabajo envía más de 80.000 misivas avisando a los empresarios que cometen fraude y les conmina a hacer fijos a sus trabajadores en un mes. Les amenaza con la Inspección y con multas que pueden llegar a 10.000 euros por contrato. JOBANDTALENT LANZA UNA APLICACIÓN PARA AGILIZAR EL PROCESO DE GESTIÓN DE LOS TRABAJADORES por Marimar Jimenez. Cincodias.com. 19-6-23. Permite el acceso a datos de asistencia y organización de turnos y métricas de rendimiento. La herramienta se integra con la aplicación para trabajadores que tiene el ‘unicornio’ español
