GRUPO CAJA DE INGENIEROS PRESENTA FLEXI, UN MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO PRESENCIAL Y EN REMOTO
En Equipos&talento 19-7-22.
Tras la adecuación de su horario de atención presencial en oficinas de la red comercial realizado en 2021, el Grupo da un paso más incorporando la flexibilidad en el modelo de trabajo de su equipo profesional de Servicios Generales. “FLEXI” ofrece dos modalidades de acuerdo a las necesidades de cada área del Grupo; Start Up y Balanced según se realice 1 o 2 días de teletrabajo a la semana, respectivamente. “FLEXI es un cambio cultural en nuestra manera de trabajar y de relacionarnos y que, como formato híbrido, nos permite preservar la cercanía, proximidad, trabajo en equipo y colaboración de siempre incorporando innovaciones tecnológicas; sustentado en la confianza y con un enfoque en el equipo humano que es clave en nuestro modelo de Entidad Cooperativa”, ha compartido Isabel Sánchez, Directora de Personas de Caja de Ingenieros. Esta combinación de trabajo presencial y en remoto se alinea con las tendencias del mercado laboral en los últimos años. Por ello, el Grupo Caja de Ingenieros lanza un modelo basado en la confianza, la planificación, la transversalidad y la orientación a resultados que se adapta a las necesidades de los profesionales y que busca retener y potenciar el talento interno.