GRUPO DE TRABAJO: “FORMACIÓN NORMATIVA OBLIGATORIA”
JOSÉ MIGUEL CARAS | DIRECTOR DE LA UNIDAD DE FORMACIÓN Y TALENTO |RECURSOS HUMANOS |BANCO SANTANDER ESPAÑA
- Identificar, desarrollar e impulsar el talento de los profesionales del Banco es el objetivo de la Unidad.
- A través de la innovación y búsqueda de la excelencia en todos sus ámbitos – selección, formación, evaluación y desarrollo – la unidad se convierte en un referente dentro de RRHH velando por la transmisión de los valores del Banco y siendo motor del cambio conductual y de la transformación de la organización.
- Cuenta con experiencia de más de 20 años en el ámbito comercial y 10 en RRHH donde ha podido colaborar en la Universidad Corporativa del Santander. Diplomado en Empresariales, PDD en el IE Business School y PDG con el IESE.
EMILIO JESÚS DEL ÁGUILA BERENGUEL |DIRECTOR DEL TALENTO |GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR
• Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Almería, Especialista en Agregación y Consolidación de Estados Económico y Financieros.
• Licenciado en Ciencias Empresariales rama Empresa, por la Universidad de Valencia.
• Máster en Dirección de Empresas (EMBA) por la Escuela de Negocios ESIC.
• Comenzó a trabajar en CAJAMAR en Agosto de 1998.
• Desarrollo mi labor Recursos Humanos desde el año 2002, siendo responsable de las áreas de Selección, Desarrollo Profesional, Formación,
• Miembro de la Comisión Gestora de Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras y Seguros (GREF).
• Consultor-Formador de las Escuelas de Negocios de ESIC, EDEM, EIPYMES etc. y colaborador de las Universidades de Almería y Autónoma de Madrid.
• Premio Honor Amigo de la UAL
