PRESENTACIÓN JORNADA DEL 23 DE JUNIO
PACO SEGRELLES | Presidente del GREF
¡Buenos días! Dejadme manifestaros mi alegría después de este tiempo de aislamiento. Bienvenidos al GREF. Muchas gracias por estar aquí, ya que celebramos el 49 Aniversario de la creación del GREF; un gran motivo para felicitarnos, y más todavía, el próximo año en el que habrá que celebrar de manera especial el 50 Aniversario. Os iremos informando.
La reunión de hoy se celebra bajo el patrocinio de SANFI y la colaboración de Banco Santander España, por lo que damos nuestro agradecimiento a cuantos han colaborado en la organización de la Jornada. En primer lugar, a Belén, Mariola y Sandro. Muchas gracias por vuestra activa e intensa colaboración en la elaboración de este programa. De SANFI puedo deciros en palabras de su Director General, Javier Martínez que, “emblemáticos son sus programas de formación y entre ellos los Máster acreditados por la Universidad de Cantabria, tanto como formación abierta o in Company, para jóvenes sin experiencia con gran talento y proyección, como para profesionales con una amplia trayectoria en el sector financiero. Entre ellos, destaca el Máster de Banca y Mercados Financieros, y también, la formación que realiza para el personal del Banco Santander, así como para otras entidades contando con el apoyo de formadores excelentes y con la confianza del área de Formación y Desarrollo el Banco.
A través de SANFI, contamos con la colaboración de Raquel Roca, Consultora de gran experiencia, antigua amiga del GREF pues ya nos dio una charla en la Jornada del 15 de noviembre de 2018 celebrada en el IE sobre “cómo aprender en entornos digitales”. Raquel va a comenzar hablándonos sobre las innovaciones que están produciendo cambios a un ritmo acelerado en las personas y en las organizaciones. Nos hablará de la importancia de cambiar la narrativa de un storytelling a un storydoing donde las personas están en el centro, haciéndoles protagonistas y catalizadores de su propia experiencia y desarrollo de carrera a través del learning agility (aprendizaje ágil). Todo ello con el fin de acelerar el proceso de adaptación de forma rápida y continua a un entorno cambiante y digital, pero sobre todo, en el que la demografía nos lo cambiará todo.
Posteriormente y para comenzar con el proceso de debate formativo de las Jornadas, contamos con una primera mesa redonda titulada “Experiencias de Learnability”; donde podremos disfrutar de interesantes reflexiones y análisis sobre cómo lograr un aprendizaje continuo, permanente y rápido a través de Learnability en las organizaciones del siglo XXI.
Para ello, contamos con la participación de Laura Hernando, Directora de Planificación y Gobierno del Banco Santander, que sustituye a nuestro compañero José Miguel Caras que no ha podido asistir por tener que atender a un familiar por una intervención quirúrgica; Sergio Sánchez, Director de Formación y Soporte de Desarrollo comercial de Mapfre, y Carles Arenado, Manager de Cultura y aprendizaje de Cofidis. Todos ellos bajo la moderación de Belén Díaz, Directora Académica de Santander Financial Institute (SANFI) que nos ilustrará, junto con los ponentes, en cómo las organizaciones están siendo capaces de conseguir un compromiso por parte de los empleados en este proceso de formación continua y permanente.
Tras una breve pausa, abordaremos la ponencia sobre “Sostenibilidad en Entidades Bancarias y Aseguradoras”. En ella, contaremos con la participación de directivos de las tres grandes entidades patronales de los sectores bancario y asegurador: AEB, Unacc y Unespa.
En la Mesa Redonda 2, en la que bajo la moderación de nuestro compañero y Director de Talento en Unicaja, Joaquín Bermejo, intervienen también, Alicia Gutiérrez, Responsable del equipo de Aprendizaje de AXA, Beatriz Gracia-Figueras, Responsable de Formación de BBVA, Nuria Taulats, Directora de Formación del Deutsche Bank y Alfredo Jacobo Molina, Responsable de Talento y Aprendizaje de ING. El objetivo de la Mesa es:
- Hacer una reflexión en torno al concepto de sostenibilidad y su implicación en las personas.
- Aproximarse al concepto de liderazgo sostenible y sus elementos diferenciales.
- Aportar información de utilidad para conocer cómo las entidades están afrontando este nuevo reto y qué iniciativas se están llevando a cabo.
Por otro lado, os presentamos la 2ª Edición de los Premios a las mejores iniciativas de formación 2022. Así, damos la bienvenida a Atradius Crédito y Caución como nuevo socio GREF y a 30 personas más (socios y asociados corporativos) que se han incorporado al GREF desde enero de este año.
Damos las gracias también, a todos nuestros asociados corporativos con los que trabajamos desde hace tiempo y a aquellos que hoy nos acompañan físicamente u online: ADECCO GROUP ESPAÑA, ADELANTTA, AFI ANALISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES, ALEMANY & ASOCIADOS, AQUORA BUSINESS EDUCATION , AREA XXI Análisis de Riesgos para Entidades Aseguradoras, AUREN, BESPOKE SCHOOL OF FINANCE, CAMPUS ASEGURADOR ESCUELA DE SEGUROS, DEVELOPMENT SYSTEMS, ELINGUA, FORMACIÓN Y CONTROL, FORO DE RECURSOS HUMANOS, FIDES, IDD Consultoría, IDDI -UFV Instituto de Desarrollo Directivo Integral , IEAF/ FEF Fundación de Estudios Financieros, IEB Instituto de Estudios Bursátiles, IEF Instituto de Estudios Financieros, INNOPULSE ASESORES TECNOLÓGICOS/ GRUPO INFORMALIA, KEMP Personas & Negocios, MBIT Madrid Business Intelligence Technology, NEOVANTAS CONSULTING, OPTIMA ACCOUNTING & TAX, OVERLAP Consultores, PEOPLE EXCELLENCE, PRACTIKALIA EXPERIENCE | SERINFOR SOLUCIONES, REVISTA CAPITAL HUMANO, SANFI Santander Financial Institute, SPEEXX España, ULISES COMUNICACIÓN y UPV Universidad Politécnica de Valencia.
Igualmente, damos la bienvenida a CAJA RURAL SALAMANCA y MMT SEGUROS a quienes animamos a ser socios del GREF.
Nuestro agradecimiento a instituciones con quienes colaboramos activamente: AEB, AERBE Asociación Española de Representantes de Banca Extranjera, CENTRO DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN, SEGUROS Y FINANZAS de la CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD de la COMUNIDAD DE MADRID, FUNDAE, ICEA Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras y Fondos de Pensiones, UNACC, UNEP FI Programa de Naciones Unidas para la Iniciativa Financiera para el Medio Ambiente y UNESPA.
Y, finalmente, queremos saludar a una amiga, ISABEL LARANJEIRA, COORDENADORA SELEÇÃO, APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO del BANCO BPI Banco Portugués de Investimento.
A todos ellos mi afectuosa bienvenida.
Y para terminar, una felicitación a la Junta Directiva que analiza las actividades de las entidades socias y que ha acordado “por el grado de implicación y compromiso con el GREF demostrado a lo largo del año 2021”, conceder la F de Oro a Eurocaja Rural. Además, durante la Asamblea que celebraremos más tarde, se procederá a la entrega del premio que recibirá nuestro compañero Eduardo Sánchez de la Magestad, Director de Formación de la entidad. ¡Enhorabuena, Eduardo!
Por último, finalizo esta apertura recordando nuestro lema “Conectando personas, compartiendo el conocimiento” y os animo a experimentarlo durante toda la jornada de hoy.
