LA AEB PROPONE UNA SUBIDA SALARIAL DEL 10% EN TRES AÑOS
Por Montse Mateos. E&E. 25-5-24.
La Asociación Española de Banca ha propuesto una subida salarial del 10% en el nuevo convenio colectivo. Los sindicatos la han rechazado. La próxima reunión será el 28 de mayo. LOS CONVENIOS REGIONALES TENDRÁN PRIORIDAD SOBRE LOS NACIONALES. REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA por M. Valverde. Ex.22-5-24. El Gobierno incluye en el decreto del subsidio del desempleo uno de los acuerdos de investidura de Sánchez con el PNV, que abre otra brecha en la unidad de mercado. Nuevas medidas que deterioran el mercado laboral por José Mª Rotelar. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=22_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/34 EMPRESARIOS Y SINDICATOS ARREMETEN CONTRA EL GOBIERNO POR APROBAR CAMBIOS NO NEGOCIADOS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS por R. Pascual. Cincodias.com. 22-5-24. Reprochan que el Ejecutivo ha incumplido, tras un pacto con el PNV, el mandato constitucional de consultar a los agentes sociales las modificaciones de calado en el Estatuto de los Trabajadores. https://elpais.com/economia/2024-05-21/empresarios-y-sindicatos-arremeten-contra-el-gobierno-por-aprobar-cambios-no-negociados-en-los-convenios-colectivos.html EL COBRO DEL PARO SERÁ COMPATIBLE CON UN SALARIO DE HASTA 2.250 EUROS por M. Valverde. Ex.22-5-24. El Gobierno aprueba una ampliación de las cuantías y del subsidio por desempleo, pero desconoce cuál será su gasto. La reforma tiene el rechazo de los empresarios. Una persona podría ganar hasta 2.730 euros al mes entre la prestación y el salario. La reforma del subsidio por desempleo cumple con los plazos fijados por Bruselas. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=22_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/36 MÁS CONTROL PARA COBRAR EL PARO DE UNA SOLA VEZ Y CREAR UN NEGOCIO por M. Valverde. Ex.24-5-24. La reforma de la protección por desempleo: Trabajo refuerza las exigencias a los beneficiarios para que justifiquen el empleo de la prestación recibida en un negocio o en su incorporación a una cooperativa. El SEPE exigirá a los beneficiarios justificantes de los movimientos del capital empleado. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=24_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/32 LA SEGURIDAD SOCIAL FACILITA LA RECUPERACIÓN DE COTIZACIÓN POR PRÁCTICAS. Ex. 21-5-24. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones propuso ayer a la patronal y los sindicatos recuperar la cotización de los periodos de becario de años anteriores que no estaban reconocidos y tomar como referencia la base mínima del periodo en el que se realizaron las prácticas. Para ello, los beneficiarios deberán suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. Con ello, la Administración tomará como base de cotización la aportación mínima del año en el que se hicieron las prácticas. Según el ejemplo que puso ayer Borja Suárez, secretario de Estado de la Seguridad Social, esto haría que, por ejemplo, la cuota de 1997 sea de 101 euros al mes. El convenio se podrá suscribir hasta 2027. El periodo de rescate de los ejercicios no cotizados se amplía de cinco a siete años. También se amplía la posibilidad de fraccionar el pago de la cotización pendiente hasta un periodo máximo de cinco años. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=21_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/37 LOS ASESORES DE EMPRESA, OBLIGADOS A COMPARECER SI LES LLAMA LA INSPECCIÓN por Ignacio Faes. Ex.22-5-24.Hacienda puede sancionar si los representantes legales de las compañías no acuden al llamamiento del inspector. El Tribunal entiende que incurren en “resistencia, obstrucción, excusa o negativa”. “No corresponde al obligado tributario decidir si su presencia es necesaria”, subraya. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=22_05_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/58 DE PASAR TODA LA VIDA EN UN MISMO EMPLEO A IR ROTANDO: «ES LA FORMA MÁS FÁCIL DE GANAR MÁS» por Blanca Martínez Mingo. Abc.es. 26-5-24. Uno de cada tres trabajadores quiere cambiar de lugar de trabajo en los próximos seis meses. La prestación por desempleo será compatible con el 70% de los sueldos que se pagan en España. Los factores más importantes a la hora de elegir : salario atractivo, conciliación, buen ambiente y seguridad. https://www.abc.es/economia/pasar-vida-empleo-rotando-forma-facil-ganar-20240526184839-nt.html LAS PETICIONES DE NULIDAD DEL DESPIDO SE DISPARAN CON LAS ÚLTIMAS LEYES DE IGUALDAD APROBADAS por Gonzalo D. Velarde. Abc.es. 27-5-24. Un grueso de los ceses se agarran a la ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación para lograr un mayor resarcimiento por parte de la empresa. Casi la totalidad de las demandas se acogen al principio de no discriminación por cuestiones de salud, con base en procesos previos de baja laboral. Dos años de reforma laboral: menos temporalidad, pero más despido e inestabilidad. Yolanda Díaz encarecerá el despido al excluir la caída de beneficios como causa objetiva.