LA FORMACIÓN QUE ACELERA EL ACCESO A UN PUESTO DE TRABAJO
Por Montse Mateos. E & E. 17-11.
La mayoría de los jóvenes prefiere una profesión tradicional a una de carácter digital y un escaso 12% quiere ser youtuber, influencer o community manager. El 58% desea profesiones que impliquen relacionarse activamente con los demás y sólo uno de cada diez desearía trabajar desde su casa conectado a los demás mediante redes sociales. Estos son algunos de los datos del Libro Blanco sobre profesiones del futuroque, realizado por People Excellence y promovido por la Fundación Cinned, será presentado a final de este mes y anticipa Expansión. El interés de los más jóvenes por empleos tradicionales y sus preferencias choca con lo que en la actualidad demanda el mercado. Los perfiles digitales continúan ocupando la pole entre los más requeridos por las organizaciones. Los perfiles generalistas con conocimientos tecnológicos son los más demandados.