LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONVENIOS DE BANCA Y AHORRO COMIENZAN DOS MESES ANTES DE QUE EXPIREN
Cincodias.com. 17-10-23
Se reabren los convenios de banca y ahorro dos meses antes de que expire su vigencia. Las patronales bancarias —Asociación Española de Banca (AEB) y la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) — han convocado para los días 31 de este mes y 2 de noviembre, respectivamente, un encuentro con los sindicatos para constituir las mesas negociadoras de ambos convenios, según han explicado este lunes la representación de los trabajadores de UGT, CC OO y FINE. A finales de junio, los tres sindicatos mencionados ya reclamaron la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31 de diciembre. Luego, en la primera quincena de este mes, han reclamado un paso más: “Hemos procedido de forma conjunta a denunciar e instar la negociación de los convenios de banca y ahorro, concretándose con las convocatorias efectuadas por AEB y CECA para la constitución de las respectivas mesas negociadoras el próximo 31 de octubre (banca) y 2 de noviembre (ahorro)”, aseguran en la nota. EL TRABAJADOR COBRARÁ LA BAJA LABORAL MIENTRAS NO SE REVISE SU SITUACIÓN por M. Valverde. Ex.20-10-23. El INSS aclara el derecho del empleado a cobrar la prestación, mientras no se haya revisado su pase a la baja permanente, y aunque haya terminado el primer plazo de cobertura. UN PREMIO NOBEL POR ESTUDIAR A LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL por Claudia Hupkau. Profesora de Cunef Universidad, Departamento de Economía. Ex.21-10-23. Claudia Goldin ha dedicado su carrera al estudio de la mujer y la desigualdad de género en el mercado laboral. Ha contribuido enormemente, recopilando más de 200 años de datos sobre los resultados de las mujeres en el mercado de trabajo y demostrando cómo y por qué las diferencias de género en los ingresos y el empleo han cambiado con el tiempo. El 9 de octubre recibió el Premio Nobel de Economía por sus logros. ECONOMÍA PREVÉ QUE LOS SUELDOS SUBIRÁN EL TRIPLE QUE EL EMPLEO EN 2024 por Gonzalo Velarde. Abc.es. 22-10-23. Los costes empresariales por pago de nóminas crecerán hasta cuatro veces más que el nivel de ocupación en el próximo año. El Gobierno calcula que los trabajadores recuperarán un 1% de poder de compra entre este y el próximo ejercicio con la moderación del IPC. La subida salarial media superará en un 23% a la recomendación fijada en el acuerdo firmado por empresarios y sindicatos.
