LA OCDE PIDE NO TOCAR LA REFORMA LABORAL Y PRIMAR LOS CONVENIOS DE EMPRESA
Por J. Díaz. Ex.28-5-21.
Mensaje agridulce de la OCDE al Gobierno. El denominado club de los países ricos alabó ayer la “contundente respuesta” del Ejecutivo a la embestida del Covid, que ha permitido proteger empleos y empresas durante la pandemia, dijo que su plan de recuperación está “bien encaminado”, y mejoró sus perspectivas de crecimiento para este año y el que viene, elevando al 5,9% la previsión de PIB para 2021, dos décimas más que en marzo, y hasta el 6,3% en 2022 frente al 4,8% anterior. Sin embargo, advirtió de que lo más difícil está por llegar, que es enderezar el rumbo de la economía a medio y largo plazo, ya que “la crisis ha agravado problemas estructurales que vienen de lejos, como el elevado desempleo, la desigualdad y las disparidades entre regiones”. Sin olvidar que la pandemia deja un oneroso legado: una deuda pública que en 2022 seguirá por encima del 117% del PIB. Y es que la OCDE advierte de que “para que la recuperación sea duradera es preciso impulsar el empleo y, al mismo tiempo, contener los retos fiscales a medio plazo”, señala la OCDE, que lanza un serio toque de atención al Gobierno sobre la contrarreforma laboral anunciada por PSOE y Podemos. La Organización desliza que derogar la reforma de 2012 sería un error, ya que “la actual regulación laboral que da flexibilidad a nivel de las empresas puede ayudar a estas a adaptarse más fácilmente en la fase de recuperación pospandemia”. Y no oculta tampoco su rechazo a la pretensión del Gobierno de primar los convenios sectoriales sobre los de empresa, instándole a seguir “dando prioridad a los convenios colectivos de empresa en detrimento de los sectoriales y regionales”. El otro gran caballo de batalla del mercado de trabajo es su elevada temporalidad, lo que, según la OCDE, “incrementa la desigualdad y la pobreza laboral”.