LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ES HOY PALANCA DE INNOVACIÓN PARA LAS EMPRESAS Y SE SITÚA EN EL CENTRO DE LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO
Abc.es. 10-7.
“Ninguna empresa que no aporte valor va a poder continuar en el futuro”. En el caso de Seguros Pelayo, Cristina del Campo, Directora de comunicación señala que se someten a “normas de transparencia y de buen gobierno de manera voluntaria, porque nuestros clientes son a la vez mutualistas” e incide en la labor de la compañía de cara a sus empleados donde concentra gran parte de sus esfuerzos. “Promovemos la diversidad, la conciliación o la creación de planes de carrera. El talento nuevo en el mercado pide algo más que un puesto de trabajo fijo, piden empresas que innoven y que sean Responsables”, explica. La acción social la gestionamos a través de la Fundación Pelayo y le damos a nuestros empleados un papel protagonista en la misma”. Pelayo Seguros ha obtenido recientemente nuestra “F de Oro” distinción concedida por su tarea en la Formación y Desarrollo de sus empleados. El Banco Santander es otro ejemplo, según la noticia que reproducimos. Establece cuatro líneas de actuación: Educación, Diversidad, Financiación de Energías renovables y Crecimiento económico. La educación, área en la que acumula 20 años de trabajo, concentra mayor esfuerzo y presupuesto. “Tenemos acuerdos con 1.235 universidades en el mundo”, explica su responsable, Cristina González. El banco ha dotado al proyecto de 121 millones el año pasado, de los que 60 se invirtieron en España. “Se traducen en más de 17.000 becas de todo tipo en España, fundamentalmente de acceso a la educación, de empleabilidad y de emprendimiento universitario.
