LAS 35 RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO PARA LOGRAR UN EMPLEO DE ÉXITO
Por Tino Fernández. Ex.9-9-21.
Las preguntas de un entrevistador sirven para comprobar si usted tiene las capacidades profesionales que exigen los reclutadores. Descubra aquí lo que debe responder para lograr un empleo. Badenoch+Clark, del Grupo Adecco, ha elaborado un diccionario de competencias transversales que ofrece un guión de entrevistas de trabajo con preguntas basadas en comportamientos específicos. Eso permite determinar si el candidato tiene o no las capacidades exigidas. Para McKinsey & Company hay habilidades cognitivas como el pensamiento crítico, la comunicación, la flexibilidad mental, o la planificación del trabajo. También cita un grupo de capacidades digitales (uso y desarrollo de software o fluidez digital); otro grupo de capacidades de autoliderazgo (conciencia de uno mismo y autogestión, o emprendimiento); y, por último un grupo de habilidades interpersonales (efectividad en el trabajo en equipo o desarrollo de relaciones).