LAS EMPRESAS PODRÁN DEDUCIRSE LAS RETRIBUCIONES DE LOS ALTOS DIRECTIVOS
Por Ignacio Faes. Ex.14-11-23.
El Tribunal Supremo (TS) respalda la posición de las empresas y avala la deducción en el Impuesto sobre Sociedades (IS) de las retribuciones a los altos directivos cuando forman parte también del consejo de administración de la compañía. El Supremo afianza así este beneficio fiscal y rechaza el criterio de la Administración, que entendía que la relación laboral de estos profesionales quedaba absorbida por la relación mercantil. La sentencia subraya que “resultan deducibles en el Impuesto sobre Sociedades las retribuciones satisfechas a los directores generales de las sociedades, con contrato laboral de alta dirección que, al mismo tiempo, formen parte como vocales de los Consejos de Administración de las mismas, siempre y cuando correspondan con una prestación de servicios reales, efectivos y no discutidos”. FINANCIERAS Y BANCOS DEBERÁN PUBLICAR LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO. Ex.15-11-23. El Banco de España ha introducido modificaciones en la norma que regula la información sobre retribuciones para obligar a las entidades a que den cuenta de manera trienal sobre la brecha salarial de género. Cada entidad deberá remitir esta información en formato individual, esté o no integrada en un grupo consolidable. LOS EMPLEADOS DE BANCA DE MADRID COBRAN UN 34% MÁS QUE LOS DEL RESTO DE ESPAÑA por Pablo Sempere. Cincodias.com. 15-11-23. Los asalariados del sector financiero perciben 60.000 euros al año en la región central, por encima de los 45.400 euros de media del país. El sueldo medio de todas las actividades se sitúa en 22.781 euros. GUÍA PARA CALCULAR LOS COSTES DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN TU EMPRESA Equipos&talento. 16-11-23. ¿Sabías que el reemplazo de una trabajadora o trabajador le supone a la empresa un coste de entre 30% y 50% adicional al sueldo? Y, el de un perfil medio cualificado, entre un 100% y 150%. Descubre la guía que te ayuda a conocer las principales causas de la rotación del personal, sus consecuencias tanto a nivel financiero como de cultura organizativa y las estrategias y medidas que una empresa puede implementar para abordar y mitigar este desafío. EMPRESARIOS Y SINDICATOS LANZAN SU LISTA DE DEMANDAS AL NUEVO GOBIERNO DE PEDRO SÁNCHEZ por Denisse López. cincodias.com. 20-11-23. Los empresarios coinciden en que los pactos de investidura debilitan el clima de negocios y temen que las compañías se planteen sus inversiones. Piden preservar la seguridad jurídica. CEOE lamenta que los pactos alcanzados dejen de lado el rigor presupuestario.
