LOS BANCOS DE LA CECA SUBEN EL SUELDO DE SU PLANTILLA UN 4,25%
Por R. Lander. Ex.26-1-23.
Este aumento es adicional al incremento del 1% ya previsto en el convenio vigente. La patronal bancaria Ceca da su brazo a torcer después de que AEB y Unacc (cajas rurales) pactaran con los sindicatos a finales del año pasado una subida salarial del 4,5% en 2023 para compensar el fuerte repunte de la inflación. El acuerdo llega en vísperas de que muchas de las entidades asociadas a Ceca, como CaixaBank, publiquen los mejores beneficios de su historia.
La subida pactada asciende al 4,25% del sueldo base de convenio de cada empleado. Se trata de un nuevo concepto que se incorpora al convenio y que se instrumentará a través de un pago único, con un mínimo de 1.000 euros. Este aumento es adicional al 1% de subida previsto en el convenio vigente. La medida afecta a las 100% de las plantillas de CaixaBank, Unicaja, Abanca, Ibercaja, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença y Cecabank. Independientemente de si cobran complementos o no. En total, 55.000 empleados. Kutxabank y su filial CajaSur son miembros de la Ceca, pero tienen convenio propio. CALVIÑO AVISA A DÍAZ: «LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO DEBE SER COMPATIBLE CON CREAR EMPLEO» por Susana Alcelay.abc.es. 26-1-23. La vicepresidenta primera advierte a la ministra de Trabajo que el alza del SMI debe contar con el apoyo de las empresas.