LOS EJECUTIVOS DE LA GRAN BANCA GANAN UN 3% MÁS EN 2022
Por Ricardo Sobrino. cincodias.com. 2-3-23.
Ana Botín, es la mejor pagada mientras que el presidente de BBVA, Carlos Torres, aumenta el sueldo un 5%. Ana Botín, la presidenta de Santander, fue un año más la banquera mejor pagada del Ibex, con 11,735 millones de euros. Esta cifra supone un 5% menos que el año anterior, pese a que el banco registró las mayores ganancias de su historia con 9.605 millones. Por su parte, José Antonio Álvarez ganó 9,575 millones en su último año como consejero delegado del banco, un 2% menos. En cifras similares, aunque por debajo, se situaron los dos ejecutivos de BBVA. El presidente del banco, Carlos Torres, ganó en 2022 un total de 8,29 millones de euros, un 5,8% más después de que el banco también lograse el mayor beneficio de su historia. El consejero delegado, Onur Genç, ganó 7,15 millones, un 4,9% por más, de los que 2,179 millones se corresponden con mientras que la variable aumentó un 10,5%, hasta los 3,562 millones. En un escalón inferior, se situaron el presidente y el consejero delegado de CaixaBank. Gonzalo Gortázar ganó 3,9 millones, prácticamente igual que un año antes. José Ignacio Goirigolzarripercibió 2,208 millones en su primer ejercicio completo en el puesto, ya que asumió la presidencia en abril de 2021. No obstante, ambos directivos subirán un 5% el sueldo en 2023 de acuerdo la nueva política de remuneración de la entidad. En el caso de Sabadell, el presidente, Josep Oliu, ganó 1,869 millones, lo que supone un 5,5% menos que en el año anterior. El consejero delegado, César González-Bueno, percibió 2,476 millones en su primer ejercicio completo como CEO de la entidad, ya que en se incorporó al cargo en marzo de 2021. En Bankinter, la consejera delegada, María Dolores Dancausa, ganó 1,575 millones, un 5,6% más. En concreto, obtuvo 1,175 millones en concepto de sueldo fijo y otros 0,387 millones en sueldo variable. Por su parte, el presidente del banco, Pedro Guerrero, percibió 0,997 millones, un 2,8% más. Los sueldos más bajos de entre los grandes banqueros correspondieron al presidente de Unicaja, Manuel Azuaga, que ganó 0,899 millones, un 0,4% más, y al consejero delegado de la entidad, Manuel Menéndez, que en su primer ejercicio completo en el cargo percibió 0,758 millones. LAS MUJERES OCUPAN EL 32,3% DE LOS SILLONES EN LOS CONSEJOS DE LAS COTIZADAS. Cincodias.com. 3-3-23. La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas subió hasta el 32,37% en 2022, un 3,65% más que el año anterior. En concreto son 390 consejeras, 38 más que en 2021, según los datos del XI Informe de mujeres en los consejos del Ibex35 y la VI Radiografía del mercado continuo, elaborado por el IESE y Atrevia, que se ha presentado esta mañana. El informe de la escuela de negocios y la empresa de comunicación abarca 119 compañías (35 del Ibex y 84 del índice general de la Bolsa de Madrid), y de él se desprende que, en lo que respecta a las firmas del Ibex, la presencia de mujeres en sus consejos es del 37,4%, es decir 163 consejeras, 14 más que el año previo. La recomendación de la CNMV con respecto a la paridad es que las empresas cotizadas tengan un 40% de sillones de sus consejos ocupados por mujeres. Si sigue el ritmo de crecimiento registrado por el informe en los últimos años, dicho objetivo se cumplirá en 2025. «NECESITAMOS QUE LAS MUJERES SEAN PARTE DEL FUTURO QUE ESTÁ POR DISEÑAR» por L. Montero. ABC EMPRESA. Abc.es. 5-3-23. El talento femenino en ingeniería suma el 20% del total, una brecha que podría comenzar a cerrarse acercando la realidad de las empresas a los colegios. MÁS DE LA MITAD DEL IBEX TIENE YA UN 40% DE MUJERES EN EL CONSEJO por A.M/A.Z.G. Ex.6-3-23. El incumplimiento de la Directiva europea prevé sanciones “efectivas y disuasorias”. El Gobierno anuncia la ley de paridad en vísperas del Día de la Mujer para cumplir con la Directiva europea que exige a las empresas mayor presencia femenina en los órganos de dirección. SEIS DE CADA DIEZ JUBILADOS VEN MEJORAS EN LA ATENCIÓN BANCARIA por Daniel Caballero. Abc.es. 4-3-23. Las patronales del sector se arman con una encuesta para la reunión con Economía de la semana que viene. La banca se compromete a dar una atención más personalizada a los mayores tras las quejas por el exceso de digitalización.