MANAGEMENT: LO QUE HOY IMPORTA
Por Francisco Alcaide en Executive Excellence. Nº 186. Mayo-Junio 2023.
Decía John Kotter que “no se pueden dirigir empresas del siglo XXI con estructuras del siglo XX y directivos del siglo XIX”. Quizás esta frase resume bien el escenario al que nos enfrentamos. Aquí siete claves de management para gestionarlo con mayores garantías de éxito: 1. ADAPTABILIDAD: o te adaptas o te extingues. 2. LEARNABILITY: tu capacidad de aprender es tu principal activo. 3. FLEXIBILIDAD: las empresas que ofrecen flexibilidad atraen el mejor talento. 4. COMPROMISO: cuando el compromiso falla es porque el liderazgo falla. 5. HUMILDAD: la humildad es la nueva inteligencia. 6. AGILIDAD EMOCIONAL: la madurez emocional distingue a los más ‘adaptables’. 7. ÉTICA: los buenos negocios son negocios éticos. El mundo de la empresa se basa en hacer buenos negocios y negocios buenos. La ética (el esfuerzo por obrar bien) siempre ha sido importante, pero hoy día lo es aún más porque todo se sabe más y más rápido. Engañar es más complicado que nunca. Un líder se guía por la ética, consciente de que actuar bien o mal tiene consecuencias. Sin ética no hay liderazgo: un líder que no es ético no es un líder. ASÍ ES EL JEFE PERFECTO, SEGÚN LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL por Isabel Vilches. Ex.29-6-23. Inspirador. Comunicativo. Empático. Justo y equitativo. Resolutivo. Facilitador del crecimiento. Flexible y adaptable. La información no sorprende: es un abc de buenas prácticas. El chat no falla, aunque matiza la información, por si acaso: “Estas características pueden variar según el contexto y las necesidades específicas de cada equipo y organización. Sin embargo, son generalmente valoradas en un buen jefe”. LA NUEVA FP PUEDE GENERAR UN OVERBOOKING DE ESTUDIANTES PARA EL ACCESO A LAS PRÁCTICAS DE EMPRESA por Jesús García. Cincodias.com. 3-7-23. La combinación de más de 1 millón de estudiantes con al menos 500 horas de formación práctica, dificulta que haya suficientes empresas para su desarrollo. BECARIOS: QUÉ DEBEN TENER EN CUENTA LOS EMPRESARIOS CON EL NUEVO ESTATUTO por Lucía Vera Hervás. Cincodias.com. 3-7-23. Los estudiantes cotizarán tanto si las prácticas son remuneradas como si no. La emprsa podrá acceder a una reducción del 95% por contingencias comunes. Desde 1 de enero de 2024 será obligatorio dar de alta a los becarios en Seguridad Social.
