MENTIR EN EL TRABAJO: POR QUÉ EL ENGAÑO NO DURA ETERNAMENTE
Por Tino Fernandez. Expansión.com.15-2.
A pesar de las advertencias y los riesgos que supone, muchos siguen mintiendo en el currículo. Es un mal comienzo para otras falsedades en el ámbito laboral. La mentira en el trabajo no tiene largo recorrido, a pesar de que haya verdaderos maestros de la falsedad que aprovechan una cultura corporativa propicia o el escaparate universal de las redes sociales. Ovidio Peñalver, socio director de Isavia, opina que “mentir habitualmente tiene que ver con una baja autoestima o un mal concepto de uno mismo. Es aparentar ser, tener o hacer algo que uno no es realmente, para buscar en los demás atención o admiración. Las mentiras tienen las patas cortas, y a la larga, nuestra confiabilidad e imagen se verá afectada y nos pasará factura”.