OVERLAP
Overlap. 30-3.
El informe elaborado por la consultora revela que los responsables de RRHH de las principales entidades bancarias que operan en nuestro país consideran prioritario el diseño de nuevos modelos de liderazgo, vinculados a la Transformación Digital, en la llamada, esto es: entornos profesionales caracterizados por una gran volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, por sus siglas en inglés.Según este informe, la digitalización de las redes comerciales y la adquisición de skills digitales vinculadas a nuevas formas de trabajo y de relación con el cliente, constituyen asimismo una prioridad para los responsables del área de Aprendizaje del sector financiero.
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